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Revista Summa entrega reconocimiento a Ficohsa por ser una “Empresa Líder de América Central y República Dominicana”

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San José - La Revista Summa y la consultora Korn Ferry entregaron un premio a Ficohsa por estar entre las Empresas Líderes de América Central y República Dominicana. Las empresas premiadas fueron calificadas en base a cuatro pilares: sostenibilidad digital, cultural organizacional, innovación y agilidad de aprendizaje.

Estas empresas han ejercido bajo parámetros sobresalientes: innovación constante, van a la vanguardia en tecnología, cuentan con una cultura congruente y alineada a sus objetivos de negocios y aprenden rápido para garantizar la excelencia operativa.

Summa unió su experiencia y conocimiento con Korn Ferry, reconocida consultora internacional, para realizar un estudio que permitió identificarlas y premió al top 25 del ranking regional, seleccionadas entre más de 1,300 nominadas, en un evento de gala realizado en Costa Rica.

Las compañías galardonadas lograron los mejores puntajes globales distribuidos entre los cuatro pilares del liderazgo evaluados y menciones en el top 12 en pilares específicos.

Top 25 regional
Estas fueron las empresas premiadas por categoría debido a su trayectoria e impacto:

  • BAC Credomatic (Agilidad de aprendizaje, innovación, cultura organizacional y sostenibilidad digital)
  • Copa Airlines (Agilidad de aprendizaje, innovación, cultura organizacional y sostenibilidad digital)
  • Autoridad del Canal de Panamá (Agilidad de aprendizaje, innovación, cultura organizacional y sostenibilidad digital)
  • Banco General (Agilidad de aprendizaje, innovación, cultura organizacional y sostenibilidad digital)
  • Cementos Progreso (Agilidad de aprendizaje, innovación, cultura organizacional y sostenibilidad digital)
    FIFCO (Agilidad de aprendizaje y sostenibilidad digital)
  • Grupo Poma (Agilidad de aprendizaje, innovación, cultura organizacional y sostenibilidad digital)
  • Banco Ficohsa (Sostenibilidad digital)
  • Café Britt (Agilidad de aprendizaje, innovación y cultura organizacional)
  • Bayer (Cultura organizacional)
  • Banco Popular Dominicano (Agilidad de aprendizaje, innovación y cultura organizacional)
  • Almacenes Simán (Sostenibilidad digital)
  • Cargill Honduras (Agilidad de aprendizaje y sostenibilidad digital)
  • Walmart Costa Rica (Agilidad de aprendizaje)
  • Tigo Honduras (Innovación)
  • Pollo Campero (Agilidad de aprendizaje)
  • Grupo Pellas (Cultura organizacional y sostenibilidad digital)
  • Grupo Agrisal (Innovación)
  • Dos Pinos (Innovación)
  • Coca-Cola Femsa (Innovación)
  • Cervecería Nacional Dominicana (Sostenibilidad digital)
  • CBC (Cultura organizacional)
  • Banco Industrial (Agilidad de aprendizaje y cultura organizacional)
  • Banco BHD León (Cultura organizacional)
  • 3M Panamá (Innovación)

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