
Tegucigalpa – Victorino Carranza, presidente del Sector de la Gremio de la Micro y Pequeña Empresa (Gremipe), informó que bajo la reciente aprobada Ley de Empleo Parcial se crearon 30 mil empleos para Semana Santa.
– La ley se aprobó el pasado 25 de marzo en el CN con el rechazo de la bancada de Libre.
Dijo que como empresarios ya venían contratando personal “bajo el tapete” desde la discusión de la Ley en el Congreso Nacional.
Aceptó que no era lo correcto, pero se vieron obligados por la necesidad.
No obstante, con la aprobación de la ley y su publicación en el diario oficial La Gaceta se formalizó la contratación temporal de 30 mil personas, dijo.
«Tener cuatro horas de trabajo a nada, una gotita, algo hace y permite dinamizar en las familias”, externó.
Vaticinó que con financiamiento pueden superar esta cifra de creación de empleos temporales en el siguiente mes.
El objetivo de la Ley de Empleo Parcial es regular el régimen especial aplicable a la modalidad excepcional de trabajo a tiempo parcial, como forma de prestación de servicios subordinados en jornada inferior a la ordinaria máxima legal, garantizando seguridad jurídica a trabajadores y patronos.
La ley reconoce el goce de los derechos laborales y de seguridad social en condiciones de igualdad, no discriminación, irrenunciable y proporcionalidad respecto del trabajo a tiempo completo.
La aplicación de la ley es para relaciones de trabajo subordinado del sector privado que se presten bajo jornada a tiempo parcial en todas aquellas actividades económicas y productivas compatibles con esta modalidad.
Quedan excluidos de este régimen: los profesionales sujetos a estatutos legales especiales y trabajadores de oficios domésticos que laboren en habitaciones o residencias particulares.
Asimismo, la publicación define que el contrato individual de trabajo parcial es entre una persona natural que se compromete a prestar servicios a tiempo parcial a otro componente natural o jurídico.
La jornada laboral debe incluir descansos a la persona que no pueda abandonar su puesto de trabajo.






