Tegucigalpa – Un proceso de revisión de las planillas de empleados internos y del servicio exterior está impulsando la Cancillería, informó en las últimas horas su titular Eduardo Enrique Reina.
– La reingeniería que viene en el servicio exterior se hará en base “a las potencialidades, sueldos y salarios”, aclaró el funcionario.
El funcionario, en declaraciones en Casa de Gobierno, dijo que en ese proceso han detectado algunas ataduras que dejó el gobierno anterior. “Hay muchos decretos que se aprobaron en la última fase del gobierno anterior que dejaron amarrados los nombramientos, que dejaron con las manos atadas a la Presidencia para hacer nombramientos, y tenemos que hacerlas como en derecho, así como se amarran se desamarran”, afirmó Reina .
Informó que en el gobierno del Poder Ciudadano de Manuel Zelaya (2006/2009) la Cancillería contaba con 280 empleados y hoy hay 460.
Cuerpo Diplomático
En cuanto al servicio exterior el ministro informó que “se está revisando la situación del Cuerpo Diplomático”.
“Se está revisando la situación de los contratos y acuerdos de las personas que forman parte de la carrera diplomática”, añadió el funcionario.
“No hay que olvidar que los embajadores son representantes de la Presidenta y, como tal, deben contar con su confianza porque son los mensajeros de ella ante el mundo”, justificó.
Bajo este contexto “haremos esta revisión basada en la experiencia que tengan y de las personas que puedan generar esa confianza de ella para gestionar” en el exterior diligencias que le interesan al gobierno.
Aclaró que “no se trata de hacer una barrida” de empleados y diplomáticos.
La reingeniería que viene en el servicio exterior se hará en base “a las potencialidades, sueldos y salarios”, concluyó.
