Tegucigalpa – El principal desafío de Honduras sigue siendo el empleo, los datos más recientes del Informe de Mercado Laboral del Consejo Hondureño de la Empresa Privada indican que hay 2.4 millones de hondureños con problemas de empleo, esto representa el 62 % de la fuerza de trabajo.
– Mercado laboral no se recuperará antes del 2024.
El informe resalta que la población con problemas de empleo tiene importantes repercusiones, no solo a nivel económico, sino también a nivel social por los dependientes asociados a una persona empleada ya sean familiares u otros.
El mercado laboral no se recuperará antes del 2024, situación que se atribuye a la condición económica provocada por la guerra de Ucrania, el encarecimiento de la energía, la inflación y otra serie de factores que generan incertidumbre.
Las personas desocupadas en el 2022 fueron 348,513, representando una tasa de desocupación nacional de 8.7 %.
Sin embargo, en la investigación se insiste en que el problema principal continúa siendo el subempleo visible e invisible, ambos en su totalidad representaron 1.8 millones de hondureños.
Jóvenes siguen como los más afectados
Los jóvenes continúan siendo los más vulnerables ante el contexto actual tanto que la cantidad de los que ni estudian ni trabajan va en incrementó del 2019 a 2022 el número pasó de 865, 454 a 968,192 jóvenes Ninis. Del total de Ninis el 54 % se encuentran en el área rural.
La problemática, de los jóvenes no solamente es a nivel de empleo, sino a nivel de formación, así como el acceso a seguridad social, es decir, los jóvenes enfrentan una problemática variada que limita su progreso social.
El informe resalta que en la medida que carecen de habilidades y experiencia, su inserción al mercado laboral se dificulta.
La investigación de Cohep, da cuenta que el principal motivo de migración de los hondureños es la falta de oportunidades económicas, por lo tanto, es urgente crear las condiciones adecuadas y un clima de inversión favorable para el desarrollo de empresas y generación de empleo.
Asimismo, concluye que los datos del informe “Mercado Laboral”, evidencian la importancia de implementar políticas tanto para mantener el empleo actual, como generar nuevos puestos de trabajo formales; lo que se vuelve necesario en el contexto actual de fuerte incertidumbre.
