Tegucigalpa – Gabriel Molina, gerente de Empresas Sostenibles del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), avisó hoy que unos 35 mil empleos se perderán esta semana santa por no contar con la Ley de Empleo por Hora.
La Cámara Legislativa derogó en el 2022 la Ley de Empleo por Hora en un amplio debate parlamentario, la normativa estuvo vigente desde enero de 2014 en Honduras.
La ley permitía a los empresarios contratar por horas, sin otorgar los beneficios plenos del que goza un empleado permanente, por lo que los parlamentarios argumentaron que era lesiva para el sector obrero.
El representante del sector privado criticó que en Honduras no existe una alternativa a la Ley de Empleo por Hora.
Expuso que lo que más demanda la sociedad hondureña en la actualidad es la creación de empleos.
Reflexionó que muchos pequeños empresarios no pueden contratar de manera permanente a personal para Semana Santa.
En este sentido, se habla de empleos perdidos a causa de la derogación de la ley.
